人事专员

职位描述：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、负责制定公司培训计划并评估培训结果。

3、组织实施绩效考核，统计考核结果。

4、签订劳动合同及其保管工作，建立健全员工的人事档案。

任职要求：

1、两年以上招聘工作经验。

2、具有一定的抗压能力。

3、熟练使用office办公软件及常用函数。